Rejoignez-nous
En tant qu’entreprise jeune et ambitieuse, nous sommes fiers de connaître une croissance fulgurante. Heureusement pour vous, cela signifie aussi que nous recrutons dans tous les services.
Ce que nous défendons

Le client d’abord
Nos clients sont au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes toujours à la recherche de moyens pour les aider encore plus.

Challengez-vous
Nous pensons que pour être le meilleur, il faut sans cesse se challenger. Nous sommes là pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Faites ce que vous dites
Nous faisons confiance à notre équipe pour réaliser ce qu’elle s’est fixée comme objectif. Vous ne trouverez pas de micro-gestion ici.

Bien-être, travail d’équipe & égalité
Nous sommes une équipe internationale et ambitieuse. Nous travaillons dur, nous collaborons et nous comptons les uns sur les autres pour atteindre nos objectifs.
Ecoutez quelques témoignages
Cliquez sur les photos pour découvrir ce que nos employés ont à dire sur leur expérience à parcelLab.
Comment fonctionne notre processus d’embauche ?
Appel d’introduction
Si vous correspondez bien, notre équipe RH organisera un appel pour en savoir plus sur vous et répondre à vos questions.
Interview
Si tout se passe bien, vous aurez un entretien sur place ou en visio avec un manager qui aura préparé quelques questions.
Étude de cas
Selon le rôle, on peut vous demander de réagir face à une mise en situation ou vous confier un travail à accomplir à la maison.
Offre
Nous examinerons votre candidature et, nous l’espérons, vous ferons une offre. Quoi qu’il en soit, nous vous ferons toujours un feedback honnête.
Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?
Si vous pensez que vous seriez un bon candidat pour notre équipe mais que vous ne voyez pas de rôle approprié disponible, nous voulons le savoir. Envoyez-nous un e-mail pour vous présenter hr@parcellab.com.