Lanzarote '22: parcelLab Firmen Offsite

parcelLab ist ein digitales Unternehmen und wir schätzen den Wert und die Flexibilität, die dies für unsere Mitarbeiter bedeutet. Nichtsdestotrotz wissen wir, wie wichtig es ist, zusammenzukommen, um Zeit gemeinsam zu genießen - etwas, das nicht unterschätzt werden darf. In diesem Sinne ermutigen wir jedes Jahr unsere parcelLab-Teams, mit den Menschen, mit denen sie täglich zusammenarbeiten, zusammenzukommen und sich eine Auszeit zu gönnen. Bei den letzten Offsites sind das People-Team und das Marketing-Team nach München gejettet, um zusammenzuarbeiten und zu wachsen, während Anfang des Jahres das Engineering- und das Produkt-Team für ein zehntägiges Offsite mit zwei Teams in Portugal zusammenkamen.
parcelLab est une entreprise "digital first" et nous chérissons la valeur et la flexibilité que cela procure à nos employés. Néanmoins, nous comprenons l'importance de se réunir quand nous le pouvons, pour profiter de moments de qualité en personne - quelque chose qui ne peut être sous-estimé. C'est dans cet esprit que nous encourageons chaque année chaque équipe de parcelLab à se réunir avec les personnes avec lesquelles ils travaillent tous les jours et à s'éloigner un peu, à créer des souvenirs forts. Pour leurs derniers offsites, l'équipe People et l'équipe Marketing se sont envolées pour Munich afin de collaborer et de se développer, tandis que plus tôt cette année, les équipes Engineering et Product se sont réunies pour un incroyable offsite de deux équipes au Portugal pendant dix jours.

Wir sind sehr stolz auf die Kultur, die wir bei parcelLab geschaffen haben, und deshalb ist es für uns von höchster Priorität, eine warme, einladende und freundliche Atmosphäre zu schaffen. Alle Workshops und Gespräche fanden in einem Besprechungsraum mit einem festen Sitzplan statt. Die Idee dahinter war, das Risiko zu minimieren, dass die Mitarbeiter nur mit den anderen Crewmitgliedern zusammenkommen, die sie bereits kennen. Da alle auf den Kanarischen Inseln zusammenkamen, wollten wir, dass die Mitarbeiter von parcelLab das Beste aus der Gelegenheit machen und mit so vielen neuen Leuten wie möglich zusammenarbeiten und Kontakte knüpfen.

Im Anschluss an die Workshops und Seminare wurden die angebotenen Aktivitäten so ausgewählt, dass für jeden etwas dabei war. Die Aktivitäten reichten von der Erkundung der Insel über Radtouren bis hin zu Weinverkostungen. Um eine möglichst große Durchmischung bei diesen Aktivitäten zu gewährleisten, wurden die parcelCrews gebeten, sich vor der Reise anzumelden, um zu vermeiden, dass große Gruppen bestimmter Teams ganze Aktivitäten am Tag in Anspruch nehmen. Es war wichtig, dass die parcelCrew außerhalb des Arbeitsumfelds beeindruckende Erinnerungen sammelt, die dauerhafte Beziehungen ermöglichen.


Wir bei parcelLab sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter unterschiedliche Verpflichtungen haben und dass die Zeit, die sie außerhalb der Arbeit verbringen können, begrenzt ist. Deshalb haben wir alle Seminare, Aktivitäten und Workshops auf drei Tage verteilt. Die Mitarbeiter hatten auch die Möglichkeit, ein paar Tage vorher anzureisen und danach noch zu bleiben, wenn sie die Gelegenheit nutzen wollten, Kontakte zu knüpfen und sich mit ihren Kollegen auszutauschen, die das Offsite bot.

Der Zusammenhalt sowie die Zusammenarbeit, die auf dem Offsite gefördert wurden, haben sich im Arbeitsalltag fortgesetzt. Die Crew bewertete die gesamte Erfahrung mit 5,69/6, wobei 83 % der Mitarbeiter angaben, dass sie einen klaren und direkten positiven Einfluss auf ihre Wahrnehmung des Unternehmens hatte.


Die während des Offsites angebotenen "Learn & Grow"-Sessions wurden von den Mitarbeitern sehr gut angenommen und zeigten deutlich die Freude und den Nutzen, der sich aus dem Lernen von den Kollegen ergibt. Daraufhin hat das wunderbare People-Team eine neue Initiative namens parcelGrow entwickelt und implementiert, um dieses Lernen von Kollegen zu ermöglichen. Dank unserer parcelGrow-Reihe betreten jedes Quartal neue parcelLab-Mitarbeiter die Bühne, um zu einem Thema ihrer Wahl zu unterrichten und weiterzubilden.


Ein riesiges Dankeschön gebührt den unglaublichen Mastermind-Organisatoren für die Zusammenstellung eines solch unglaublichen Offsites. Es hat uns nicht nur ermöglicht, als Team näher zusammenzurücken und wertvolle Zeit miteinander zu verbringen, sondern die parcelCrew kehrte auch mit einem neuen Bewusstsein für die Unternehmensmission und das, was wir hier erreichen wollen, nach Hause zurück. Es war wirklich eine Reise, an die sich die gesamte parcelCrew noch sehr lange erinnern wird!